Mentoring

Mentoring ist ein individueller Lernprozess, in dem eine berufserfahrene Person (Mentor/Mentorin) eine weniger erfahrene Person (Mentee) über einen längeren Zeitraum in „Vier-Augen-Gesprächen“ berät. Das können punktuelle Treffen sein, bis hin zu systematischen, in regelmäßigen Abständen geführten Gesprächen.

Ziel ist es, für persönliche und berufliche Themen und Fragestellungen individuelle Lösungen zu finden und den Mentee in seiner persönlichen Entwicklung zu unterstützen.